机场安全检查员就业安置全封闭式军事化集训营

机场安全检查员就业安置全封闭式军事化集训营

一、招聘对象：男女不限

二、招聘要求：遵纪守法，作风正派，品质良好，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，高中以上学历，五官端正。口齿伶俐，灵活聪明，脸部及小手臂无明显伤疤无纹身，女身高不低于160CM，男身高不低于170CM，无残疾，无重听，无口吃。无色盲。色弱，矫正视力5.0以上。

三、岗位职责：（统一封分岗，具体岗位不作保障）

基础岗位职责：基础岗位包括待检区维序检查岗位、前传检查员岗位。

其基础职责是：

（1）维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、机票和登机牌。

（2）开展调研工作。

（3）在安全检测仪器传送带上正确摆放受检行李物品。

验证检查员岗位职责：

（1）负责对乘机旅客的有效证件、客票、登机牌进行核查，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。

（2）开展调查研究工作。

（3）协助执法部门查控通报的在控人员。

人身检查员岗位职责：人身检查岗位包括引导和安全门检查两个具体岗位。

其基本职责是：

（1）引导旅客有秩序地通过安全检查门。

（2）检查旅客自行放入盘中的物品。

（3）对旅客人身进行仪器或手工检查。

（4）准确识别并根据有关规定正确处理违禁物品。

X射线检查仪操作员岗位职责：

（1）按操作规程正确使用X射线检测仪。

（2）观察辩别监视器上受检行李（货物、邮件）图像中的物品形状、种类，发现、辨认违禁物品或可疑图像。

（3）将需要开箱（包）检查的行李（货物、邮件）及重点检查部位准确无误地通知开箱（包）检查员。

开箱(包)检查员职责：

（1）对旅客行李（货物、邮件）实施开箱（包）手工检查。

（2）准确辨认和按照有 关规定正确出违禁物品，严防错、漏检。

（3）开具暂存或移交物品单据。

四、培训内容：

1、理论培训：民用航空安全检查员初级、中级理论。

2、技能培训：各项检查技能训练、队列训练：形体训练：礼节、礼仪常识训练：擒敌技术训练：安检实习（分批）

五、薪金待遇：

实习期为2个月。实习期工资3500/人。期满（即民航安检合同工）5000元/月。五险一金。集体住宿，工作餐。转正期为1年：要求大专以上学历，经考核合格转正。平均工资6000元/人及丰厚的福利补贴（编制员工，享受民航安检员岗位员工相同劳动报酬及福利待遇。）

六、报名资料：

身份证复印件（正方双面），户口本复印件（户主栏及本人），高中毕业证书复印件或扫描件，一寸白底照片或电子档，体检报告一份，户口所在地派出所无犯罪记录证明一份。大专学历须遵守以下规定：

已毕业：毕业证书原件、复印件以及中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/的毕业证书查询记录页，境外学历还应附教育部留学服务中心出具的国外、港澳台地区学历学位认证书原件及复印件：

在校生：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/学籍档案查询记录页，并附上个人查询用户名、密码。

七、其他 ：

1、培训时间为6个月。全封闭式军事化统一管理。

2、全程培训费用：7.5 万/人，已包含培训期间培训费、教材费、食宿费、服装费（2套训练服/人，一套制服/人，作训靴2双/人）健康复检费、初级及中级民用航空安检员证书考试费。

3、招聘面试时间：2013年5月。培训时间：2013年6月-11月

4、培训期结束立即持证（中级安检员证书及工作证）上岗。

5、签约就业保障：见三方（责任保障方、代理或监护方、学员方）协议内容，代理方不得与学员私下直接签订协议，且代理方与学员方签订的任何形式的承诺保障，责任保障方一律不予认可。学员方必须接受责任保障方面试，符合招聘条件者签订三方协议（一式三份），并只注明代理方最终收费价格，责任保障与代理两方在上述协议另外注明并确认各自收费价格。

6、有关费用说明：上述代理合作价格是指，保障代理方所招收学员均通过年度中级安检员资格证书复查考核。

（1）若代理方所招收学员满足大专学历（国民教育系列、不包含网络教育）,且在学员上岗一年无岗位证书被吊销的情况下，责任保障方保证转正。

（2）若代理方所招收学员不满足大专学历，但已报名参加高等教育自学考试（大专）,在上岗满一年时顺利获取自考大专毕业证书，且在学员上岗一年内无岗位证书被吊销的情况下，责任保障方保证转正。

（3）若代理方所招收学员不满足大专学历。但已在责任保障方报名参加高等教育自学考试（大专），责任保障方保证代理方所招收学员在上岗满一年时顺利获取自考大专毕业证书（自考大专代理合作价格：      元/人，一年半拿证），且在学员上岗一年内无岗位证书被吊销的情况下，责任保障方保证转正。

（4）除上述（1）、（2）、（3）三种情况外，代理合作价格均不包含转正，且代理方所招收学员续签安检人员（合同工）劳动合同。

（5）根据《民用航空安全检查工作手册》第八章第二节第二百一十三条、第二百一十四条、第二百一十五条、第二百一十六条，对安检员岗位证书年度复查、吊销做出如下规定：

    第二百一十三条   取得《岗位证书》者每年要接受岗位复查。复查之前，应先进行培训。在复查中，业务知识考试不合格或专业技能考核不合格者，允许补考一次（但不得二者均补考），仍不合格者《岗位证书》予以暂停，由颁证部门在岗位证书备注栏签注“暂停”字样。

 第二百一十四条    《岗位证书》暂停期间，不可单独上岗：经专业培训并重新考核合格后，报颁证部门批准，在《岗位证书》备注栏签注“恢复”字样，方可单独上岗。

    第二百一十五条   有下列情形之一者，其《岗位证书》予以吊销：

    （一）《岗位证书》持有者连续三次考核不合格的：

    （二）在安检执勤中私自放行无控制区证件人员、未经检查人员或携带危险违禁物品人员，造成不良后果的：

   （三）偷拿旅客行李物品或机上供应品，情节严重造成不良影响的：

   （四）严重空防事故的直接责任人员：

   （五）其他严重违反职业道德或岗位规范者。

    第二百一十六条   《岗位证书》被吊销人员立即调离本岗位，三年内无申请安检人员(岗位证书)资格。

7、有关不退费的几种情况说明：

（1）代理方所招收学员报名首先提交个人体检报告（市级三甲医院体检报告且有效期为2013年4月25日以后），签署协议后，在培训前统一组织复检，若不符合健康体检录用要求，退还学员除健康复检费（390元/人）外的培训费用并直接清退：若报名所提交个人体检报告弄虚作假，或在复检中合格，但隐藏病史，（如：原发性高血压、支气管哮喘、冠心病、糖尿病、类风湿性关节炎、精神分裂症、癫痫、先天性心脏病），一经发现直接清退，不退还任何培训费用。

（2）代理方所招收学员在培训期间实行统一管理，如若违反相关管理规定（参照附件）造成清退的，不退任何培训费用。

（3）除本启事上述第七条第6项（1）、（2）、（3）三种情况外，因学历、岗位证书被吊销等原因而引起的一切后果（比如不能转正、岗位证书因吊销而调换其他岗位后的一切工资及福利待遇的改变等）的，不退还任何培训费用。

（4）代理方所招收学员因个人或家庭原因自愿退出本次培训的，不退还任何培训费用。

（5）代理方所招收学员因上岗后工作失误而被开除的，不退还任何培训费用。