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银行就业安置保转正全封闭式军事化培训

银行就业安置保转正全封闭式军事化培训

招 聘 启 事

 

一、招聘概况:

1、名称:银行就业安置保转正培训

2、简介:

依据银行从业人员培训要求,合理、严谨地设置相关培训课程,通过会计从业资格、银行从业资格、反假币资格、普通话等级(二甲)、计算机文字录入员(中级)等课程学习,与每位参训学员签订保转正协议,确保每位学员顺利通过资格证书考核的同时,实现成为一名银行从业人员的梦想。

 

二、招聘要求

1、招聘对象:男女不限

2、工作地点:广州

3、招收条件:

1)中行、工行、农行——银行对公柜员岗、前台柜员岗、个人银行业务岗:

    、全日制大专以上学历,金融相关专业优先:

    、具有会计从业资格证书、银行从业证书、反假币上岗资格证书:

    、熟悉柜面对公、零售业务和金融法规相关知识:

    、良好的沟通与协调能力,良好的执事能力:

    28岁(含)以下。

 

2)招行---住房公积金岗、行政助理岗、大堂助理岗:

①、住房公积金岗

岗位职能:1、在银行指定地点为客户提供住房公积金及其附属业务办理、咨询等服务:2按照银行规定。参与银行正常运营工作。

岗位要求:学历大专以上,金融管理类专业优先。男女不限,年龄25岁以上(不含25岁):身高:女身高160CM以上,男身高170CM以上:计算机操作熟练:具有会计从业资格证书、银行从业证书、反假币上岗资格证

 

②、行政助理岗

岗位职能:1、文秘、行政类辅助工作,以操作性工作为主:2、按照银行规定,参与其他日常行政类工作。

岗位要求: 学历大专以上,专业不限:男女,年龄25岁以下(不含25岁):身高:女身高160CM以上,男身高170CM以上:计算机操作熟练:具有会计从业资格证书、银行从业证书、反假币上岗资格证

 

③、大堂助理岗

岗位职能:1、在银行大堂接待客户,并维持银行大堂秩序:2、按照银行规定,参与银行其他日常运营工作。

岗位要求:学历大专以上,专业不限:男女,年龄25岁以下(不含25岁):身高:女身高163CM以上,男身高170CM以上,普通话标准,有服务意识,善于沟通,具有会计从业资格证书、银行从业证书、反假币上岗资格证

 

 

4、提交材料:

11寸蓝底彩色照片2张(图像未经技术处理)

2)身份证原件及复印件

3)学历证明

          已毕业:毕业证书原件、复印件以及中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/的毕业证书查询记录页,境外学历还应附教育部留学服务中心出具的国外、港澳台地区学历学位认证书原件及复印件:

          在校生:中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/学籍档案查询记录页,并附上个人查询用户名、密码。

 

三、培训内容

1、保过班:会计从业资格、银行从业资格、反假币资格、普通话等级(二甲)、计算机文字录入员(中级)

2、军事体能素质拓展

 

四、相关费用

培训费用:___元/人(此费用包含转正培训费)。另:教材费500/人,服装费2000/人(制服2/人:军事体能素质拓展作训服2/人:作训靴2/人),体检费290/人(南方医科大学第三附属医院),食宿费6000/

 

五、薪金福利

1)中行、工行、农行---银行对公柜员岗、前台柜员岗、个人银行业务岗:

①固定工资+绩效奖金+津贴:全年税前30000-50000元(已包含每年奖金和专项福利)。

②每年根据个人工作表现给予晋升和加薪机会。

          保险:养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金(相关岗位实行员工吃住统一管理)

 

2)招行-----住房公积金岗、行政助理岗、大堂助理岗:

①包食宿,或提供补贴。

②每年过节费5000元,薪酬标准1900-5000/月(按照级别不同薪资共为十二个等级),58小时工作制,因网点性质,有加班,另付加班费。

    有网点创赢提成等,年薪最低可抵3.2万元。

    公司按国家规定为员工办理五险一金,并同时购买商业保险,社保自员工办理入职后开始购买。

    入职满一年可享受5天带薪休假,年底根据绩效考核标准年终奖金。

 

六、其他说明:

1、培训时间5个月,全封闭式军事化统一管理

2、招聘时间:20135-6月。培训时间:20137-12

3、有关不退费的说明:

(1)    代理方所招收学员报名首先提交个人体检报告(市级三甲医院体检报告且有效期为2013425日以后),签署协议后,在培训前统一组织复检,若不符合健康体检录用要求,退还学员除健康复检费(390/人)外的培训费用并直接清退:若报名所提交个人体检报告弄虚作假,或在复检中合格,但隐藏病史,(如:原发性高血压、支气管哮喘、冠心病、糖尿病、类风湿性关节炎、精神分裂症、癫痫、先天性心脏病),一经发现直接清退,不退还任何培训费用。

(2)    代理方所招收学员在培训期间实行统一管理,如若违反相关管理规定(参照附件)造成清退的,不退任何培训费用。

(3)    代理方所招收学员因个人或家庭原因自愿退出本次培训的,不退还任何培训费用。

(4)    代理方所招收学员因上岗后工作失误而被开除的,不退还任何培训费用。

 

4、签订就业劳动保障合同及上岗(工作)时间:

1201411日前签订就业劳动保障合同:

2201415日上班(分银行网点)

32014101日前保转正通过.(与原编制员工同工同酬)

 

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点击次数:  更新时间:2013-05-27 02:38:45  【打印此页】  【关闭
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