潇洒文化联系方式

当前位置: 网站首页 > 新闻中心 > 文化交流 > 党建党务

党支部活动之班子间对照检查材料

党支部活动之班子间对照检查材料

深圳平湖街道机关第七党支部城管办 毛艳

 

党的群众路线教育实践活动无论是对党支部或是一个部门都是将隐藏的问题发掘至台面,让党员干部或是部门班子成员“脸红”“心跳”“出汗”,通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,班子成员之间以诚相见,支委成员大胆谏言,每个人都感觉到畅快淋漓,积累多年的尘垢被清扫一光。在党的群众路线教育实践活动中,针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,班子自我剖析,认真记录总结,重点查找班子建设、队伍管理、班子作风建设等方面存在的问题并制定整改措施,力求深切对照检查、踏实整改落实。现机关第七党支部、城管办做出以下对照检查:

 一、存在问题:

1、在形式主义方面存在部署工作走过场

作为基层城市管理单位,主要的工作包括日常工作和市、区下达的专项工作,但是在转递部署上级下达的专项工作时,召开会议走过场,存在文件照搬读、部署工作照抄照转,少结合实际、少听取会前意见,习惯于靠用会议落实工作,而会后存在缺少有效跟踪,追究分解责任不明朗,造成任务推行没有质量,上级初衷大打折扣,进一步造成工作效率长期没有明显提高。比如:会议上读读文件,象征性问下参会人员有无意见,但是基本上都是会议主持人一人在讲,参会人员热情不高涨,整体联动不好,对会议的认同感较低,甚至有厌恶情绪,对下达的任务有抵触情绪,整体工作部署成为走过场。

2、在官僚主义方面存在听取汇报多外出走动少

长期坐在办公室从事公务容易“一叶障目不见泰山”,遥控指挥成了官僚主义的最鲜明表现,城市管理服务民生,群众的声音自然在民间,听取汇报多,外出走动少,和群众的距离拉远,为民意识逐渐淡薄,官僚作风占据,对待工作不上心、不尽心,在汇报中容易断章取义,严重影响了工作的开展。比如:党员干部基本都是中层以上的中坚力量,每天了解的情况都是从巡查人员口中得知,听取下属汇报成了一种习惯,在自身向上级汇报的内容中多了不确定的因素,没有调查就没有发言权,这种官僚作风违背了严以修身、谋事要实的“三严三实”要求,隔断了工作与实践,远离了群众的心声,远离了社区的诉求,使工作效果停步不前。

3、在享乐主义方面存在精神懈怠降低工作标准

有了享乐的念头,工作缺少了干劲,精神懈怠、萎靡不振,享受于“一杯茶,一份报纸”的工作状态,每天看着时间吃饭,守着钟点下班,进取心不强,工作不在状态,一系列问题扑面而来。对于日常工作能推就推,拖拖拉拉,应付了事,影响整体工作状态,抑制了工作效率。比如:上班时间关起门来上网,喝茶聊天,对于交办的工作任务暂时丢在一边,不问办理期限,能搪塞就推脱,能少干就少干,能不干就不干,没有责任心,不喜欢高压管理,不愿意受约束,以“痞子”的态度进行消极对抗,但是在利益面前却积极表现,只图安逸不讲奉献。  

4、在奢靡之风方面存在思想生活自律标准不高

在公车改革之前存在公车私用的情况,虽然抗拒了服务外包单位的宴请吃喝,但是和朋友、家人、同事的“私下聚会”同样造成餐桌上的浪费,并浪费了宝贵的学习时间。总体上思想生活自律标准不够高。

二、产生问题的原因分析

 1、学习能力不足,思想素质待提高。班子政治理论学习不够主动,政治理论修养有待提高,学习能力有所欠缺,没有把政治理论学习和思想素质自身建设放在一个重要的位置。在学习上没有针对性,甚至出现片面性,缺乏应对复杂环境的学习能力和领悟能力,缺乏对政治理论和行政管理理论的深刻理解。工作态度由内而发,学习不足容易懈怠,容易脱离实际,发展成走形式、走过场。

2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念淡化,造成官僚主义滋生。官僚主义即是本位主义,党员干部没有把自己首先作为一名群众,其次才是一名公仆的思想,对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。抗拒为群众做事,疏于工作,官本位思想盛行,导致工作上脱离群众,严重违背了我党的执政法宝初衷,没有加深可怕后果的意识。

3、忧患意识和创新意识有所淡化,是享乐主义产生的直接原因,忽视了工作的积极性、主动性、创造性如同引用一杯白开水,平和无毒,但是缺乏特色和滋味,又好比温水煮青蛙,生于忧患而死于安乐。 享乐是队伍涣散的前兆,因此抓住享乐产生的根源,解放思想,更新观念,创新工作方法,多外出走动,多协调沟通成为关键。

三、整改措施

1、改进工作作风,营造学习氛围,从思想上平衡个人与集体、为公和为私的关系,加强理论学习,把班子的追求融入党的事业之中,党支部和党组织保持一致。树立正确的政绩观、价值观,把人民的利益放在第一位。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,脚踏实地,抓铁有痕,积极开展工作。

2、求取务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

3、保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

打造一个经得起金钱、利益等诱惑的班子,做到人人自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风,坚决抵制歪风邪气,始终保持风清气正,始终做好带头人和领路人,带领一个队伍有高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、建章立制,抓好自身管理和队伍管理。

自身管理和队伍建设是关系一个班子是否团结,是否有战斗力的验证,建章立制,将工作意识贯穿始终,对经实践检验行之有效、干部职工认可的,常抓不懈;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订和完善,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

 

分享到:
点击次数:  更新时间:2015-09-10 16:28:21  【打印此页】  【关闭
  • 潇洒文化 版权所有 ©2012-2020 粤ICP备16118326号
  • 电话:19937624628 微信(QQ):760492 邮箱:SZCU@SZCU.ORG
  • 注册地址:深圳市福田区金田路2026号能源大厦南塔楼
  • Shenzhen Xiaso Cultural Development Co,.Ltd
    中共深圳潇洒文化发展有限公司支部委员会
  • 版权归属:深圳潇洒文化发展有限公司,本站信息请勿转载,若本站内容侵犯他人权益,请联系站长删除!

Powered by  潇洒科技  5.3.0 ©2008-2020  www.xiaosaedu.org